Jacob Ravn, 12. december 2018, kl. 11:30
SønderjyskE og moderklubben HFK har fået sat en tydelig ramme om talentudviklingen i Sønderjylland. Et 60 sider langt opslagsværk beskriver talentudviklingen fra U10 til U19 ned i mindste detalje.
Trænere og ledere i SønderjyskE og HFK har fået lavet en julegave til sig selv, der med garanti ikke kommer til at blive byttet.
Et 60 sider stort opslagsværk om talentudvikling er netop blevet færdiggjort og trykt, og SønderjyskE og HFK har nu en detaljeret vejviser til, hvordan de sønderjyske fodboldtalenter skal udklækkes i fremtiden.
Bogen har været mere end to år undervejs, og mange trænere og ledere har arbejdet med projektet, hvor også det internationale firma Double Pass har givet sparring og input undervejs.
Nu står klubbens trænere og ledere med et gennemarbejdet resultat i hånden, hvor der er en klar linje for, hvordan talentudviklingen i SønderjyskE og HFK skal være, og selv om rammen nu er streget tydeligt op, så ingen er i tvivl om, hvilken vej klubben går, vil der løbende komme opdateringer af værket.
Produktet er det seneste bevis på, at SønderjyskE tager talentudviklingen alvorligt, og sports- og talentchef Hans Jørgen Haysen er da også meget tilfreds med opslagsværket, der understreger, at klubben har høje ambitioner for talenterne.
– Vi har gennem de seneste år gjort meget for at forbedre talentudviklingen i HFK og SønderjyskE, og det her er endnu et lag på vejen mod, at vi gerne vil være en top seks-klub inden for talentudvikling i Danmark. Vi er meget glade for, at vi har fået en A-licens, men vi stiller os ikke tilfredse, for vi vil udvikle os endnu mere og være en af de førende klubber på området, siger Hans Jørgen Haysen.
Der er brugt mange ressourcer på at nå fra tanke til tryk, men sports- og talentchefen er meget tilfreds med det opslagsværk, han nu står med mere end to år efter, at ideen blev født.
– Det er et værk, som er kommet til verden efter et meget grundigt stykke arbejde af vores ledere og trænere i ungdomsafdelingen, og som klub kan vi godt være stolte af, at vi nu har et egenproduceret værktøj og retningssnor, der er skræddersyet til, hvordan vi tror på, at talentudviklingen skal være i Sønderjylland. Vi kan have nok så mange tanker, metoder og strategier, men her er de nedfældet meget minutiøst, så ingen er i tvivl om, hvilken vej vi går, og nye folk, der kommer til klubben, vil ned i detaljen kunne se, hvordan vi arbejder med talentudviklingen i vores klub, siger Hans Jørgen Haysen.
A+-træner og talentansvarlig Karsten Andersen glæder sig over, at alle ledere og trænere i klubben nu har fået en detaljeret ramme for talentudviklingen.
– Først og fremmest vil jeg rose vores trænere for at have leveret et stort stykke arbejde i udarbejdelsen af det her materiale. De har lagt mange kræfter i det, fordi de brænder for, at vi sammen løfter og videreudvikler talentudviklingen i SønderjyskE og Sønderjylland. Det er nogle af de samme trænere, der skal få ideerne og tankerne ført fra bog til bane, og derfor har det været vigtigt, at de har været med inde over hele processen. Nu har vi et stærkt udgangspunkt, men det er også vigtigt at understrege, at det bliver et opslagsværk, der løbende bliver opdateret, siger Karsten Andersen.